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標題: 有关 OGP 的更多信息 [打印本頁]

作者: mstsumona22 時間: 4 天前
標題: 有关 OGP 的更多信息

您的使命和价值观不会经常改变（如果有的话）。它们年复一年地保持一致。

您的策略和战略目标大约每三年更改一次。HubSpot 每年都会回顾上一年的目标，并决定是否在来年保持一致。

另一方面，您的目标和行动会更频繁地更新。我们每年更新目标，每半年或每季度重新审视行动。

协调始于对我们长期战略的理解，我们的战略目标是在执行层面确定的。

我们选择对目标进行分级，以便为整个业务提供明确的瑞典 whatsapp 数据优先顺序。例如，我们有 7 个 2025 年战略目标，并按重要性排序。

为什么？为了确保我们的团队清楚了解优先事项，并知道如何做出必要的权衡。

每个目标都有一定数量的相关目标。我们喜欢根据优先级对目标进行分类：

优先级 0 (P0)：对于实现战略目标至关重要（如果没有，很可能会失败）。这类目标较少（每个目标约 5 个）。它们通常高度跨职能，我们的高管每月都会审查这些目标，以确保进展并消除任何障碍。
优先级 1 (P1)：对于推动实现战略目标至关重要。 此类目标更多（每个目标约 20 个）。它们通常特定于一项职能，我们的职能负责人每月都会审查这些目标，以确保进展并消除任何障碍。

然后，每个目标都会有行动。这些行动与“如何”相关——具体来说，就是你将如何实现你的目标。

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